助成金制度とは
厚生労働省の人材開発支援助成金を利用し、貴社の研修費や人件費の軽減が可能になります。
リッチITスクールでは、この厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できる法人様向けの研修を、様々なご要望に合わせて多数ご用意しております。
また、当研修センターではIT教育訓練だけでなく人材開発支援助成金の事前申請から支給申請までを包括的にサポート致します。
法人様向け助成金制度
リッチITスクールでは、厚生労働省の人材開発支援助成金により法人様向けの研修費用を大幅に削減できます。
当研修センターでは、この厚生労働省の人材開発支援助成金が利用できる法人様向けの研修を様々なご要望に合わせて多数ご用意しております。
研修カリキュラムや受講者様の条件によって人材開発支援助成金を受け取ることも可能です。
人材開発支援助成金申請に関する無料のご相談、セミナーなども実施しておりますので是非お気軽にお問い合わせください。
活用できる助成金の区分
どの助成金が活用できるか参考にしてみてください。
助成金区分ごとの実質負担額の事例は下記の通りです。
IT新入社員研修（3ヵ月コース）を受講した場合の実質負担額例
特定訓練コース
✔中小企業が利用した場合
✔OJTとOff-JTを組み合わせた訓練、若年者への訓練、労働生産性向上に資する訓練等を実施する
※賃金助成760/H
※経費助成率45％
一般訓練コース
✔中小企業が利用した場合
✔職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を実施する
※賃金助成380/H
※経費助成率30％
特別育成訓練コース
✔一般職業訓練を中小企業が利用した場合
✔有期契約労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）に対して職業訓練を行う
※賃金助成760/H
※経費助成率60％
